ХАРАССМЕНТ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ В КОНТЕКСТЕ СРАВНЕНИЯ ПРАВОВОЙ СИСТЕМЫ ГЕРМАНИИ И РОССИИ

В данной статье проводится анализ законодательной системы Германии и России, направленной на защиту и предотвращение дискриминации на рабочем месте. Особое внимание уделено проблеме харассмента, подтвержденное анализом статистических данных. Подробнее

ПРИНЦИП НЕДОПУСТИМОСТИ ДИСКРИМИНАЦИИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ

В статье анализируется понятие «дискриминация в образовании» с позиции международного права, проводится анализ соответствия действующего законодательства России и сложившейся правоприменительной практики принципу недопустимости дискриминации в сфере образования. Выявлены конкретные примеры нарушения рассматриваемого принципа и предложены меры по устранению обнаруженных недостатков. Подробнее