ОСОБЕННОСТИ МЕТОДОВ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В КАЛУЖСКОЙ ТАМОЖНИ

В статье рассмотрены итоги анкетирования должностных лиц Калужской таможни. Исследованы факторы, влияющие на удовлетворенность трудом сотрудников, ключевые компоненты мотивационного механизма трудовой деятельности в системе таможенных органов. В оценке мотивационных факторов сотрудники отметили такие факторы, как «возможность реализовать свой потенциал», «признание заслуг и похвала». Анализ анкетирования показал, что эффективность используемых методов мотивации и стимулирования недостаточно разработана и требует определенных изменений. В статье рассмотрены направления совершенствования мотивации и повышение эффективности трудовой деятельности сотрудников таможенных органов. Подробнее

СОВРЕМЕННЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ

В настоящее время, несмотря на увеличение количества научных исследований в области изучения нематериальных факторов мотивации персонала, одним из главных остается заработная плата, так как она занимает лидирующее положение в структуре доходов человека, является основным источником удовлетворения его потребностей. В условиях стремительно изменяющихся экономических условий в России и в мире необходимо обеспечить соответствие систем оплаты труда экономическим реалиям и потребностям фирм, с целью усиления мотивационного механизма для обеспечения эффективной деятельности фирм. Подробнее

ЛИЧНОСТНЫЙ АСПЕКТ МОТИВАЦИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ К СПОРТИВНО- ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ

Целью работы является изучение мотивационного компонента занятий физической культурой и спортом. Для этого необходимо осуществить определенные задачи: изучить теоретические основы мотивации; выявить основные виды мотивов занятиями спортом; выявить условия формирования мотивов спорта у студентов. Физкультурно-оздоровительная и спортивная активность студенческой молодежи в большей степени зависит от сформированности у них мотивов занятий физической культурой. Потребность в движениях, потребность в физическом совершенствовании, потребность в сохранении и укреплении здоровья — вот психологические основы мотивации занятий физической культурой и спортом. Подробнее

ВЛИЯНИЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРИБЫЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

В данной статье рассматривается влияние мотивации на важнейший показатель производственно-финансовой деятельности предприятия – прибыль. Рассматриваются актуальные проблемы мотивации, её виды, способы реализации и принципы системы стимулирования. Подробнее

ЛЕКСИЧЕСКИЕ УПРАЖНЕНИЯ КАК СРЕДСТВО ПОВЫШЕНИЯ ПОЗНАВАТЕЛЬНОГО ИНТЕРЕСА К ИЗУЧЕНИЮ ИНОСТРАННОГО ЯЗЫКА В НЕЯЗЫКОВОМ ВУЗЕ


В статье рассматриваются лексические упражнения как неотъемлемая часть развития иноязычного познавательного интереса. Выделены этапы работы над новыми лексическими единицами, а также приведены примеры упражнений, характерные для каждого этапа. Подробнее

РАЗВИТИЕ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) СЛУЖАЩИХ

В данной статье рассматривается одна из актуальнейших проблем современной системы государственных (муниципальных) служащих – мотивация и стимулирование их труда. Вопреки сложившемуся мнению, труд государственных (муниципальных) служащих оценивается порой несоразмерно сложности выполняемых задач, что приводит к текучке кадров, и соответственно нехватке специалистов в государственных структурах. В данной статье подробно исследуется данная проблема, и определяются возможные пути решения сложившейся проблемы. Подробнее