МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ЦЕПОЧКОЙ ЗНАНИЙ В ОРГАНИЗАЦИЯХ

В настоящее время управление знаниями, является новым вызовом, с которым сталкиваются компании. Для того, чтобы увеличить свою производительность, они стремятся расширить науку, существующую в организации среди своих сотрудников так, что с увеличением их знаний, они помогают руководству компании, что приводит к ее прибыльности — конечной цели. Подробнее